به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

افتخار آفرینی شرکت سیمان داراب در جشنواره امتنان

تاریخ انتشار: ۲۵ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۶۱۰۱۲۶

حمیدرضا متقاعدی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت سیمان داراب به معرفی این واحد به عنوان واحد نمونه استانی در سی و دومین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه استانی اشاره و گفت: براساس ماده ۱۹۵ قانون کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هرساله نخبگان جامعه کار و تولید از جمله مخترعان و مبتکران این حوزه را شناسایی و به جامعه معرفی می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او گفت: مطابق گزارش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، مجموعا ۲ هزار و ۳۶۱ متقاضی در سطح استان فارس برای شرکت در سی و دومین جشنواره امتنان ثبت نام کرده بودند.

متقاعدی گفت: براساس گزارش اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی فارس از مجموع شرکت کنندگان تعداد ۸۷۲ نفر برای شرکت در بخش کارگر نمونه صنعت، هزار و ۱۲۹ نفر بخش خدمات و ۲۶۹ نفر بخش کشاورزی ثبت نام کردند.

به گفته او، بعد از ارزیابی مستندات، ۱۸ گروه کار و ۹۱ واحد تولیدی نیز در این دوره جشنواره امتنان فارس به بخش داوری راه یافتند و خوشبختانه شرکت سیمان داراب موفق به کسب عنوان برتر گروه کار و و احد نمونه شد.

مدیرعامل سیمان داراب، کسب این رتبه را به عنوان دستاورد فنی و عملیاتی سیمان داراب و شاهدی روشن بر عملکرد همکاران دانست.

مدیرعامل شرکت سیمان داراب گفت:در پروژه گروه کار با کاهش غبار برگشتی از پیش گرمکن شرکت سیمان داراب به عنوان واحد نمونه معرفی شد؛ در این بخش۴ نفر از همکاران آقایان روح الله کشاورز، محمودرضا عابدی، کمال نادری و فرزاد اخلاقی به عنوان گروه کار نمونه معرفی شدند.

عضو هیئت مدیره انجمن صنفی صنعت سیمان کشور به فعالیت شرکت سیمان داراب از سال ۱۳۶۶ به صورت سهامی عام اشاره و گفت: صنعت سیمان به عنوان یکی از صنایع استراتژیک در کشور، سهم بسزایی در تحقق رونق چرخه کار، تولید و سازندگی کشور داشته و خواهد داشت.

متقاعدی گفت: بر همین اساس شرکت سیمان داراب، با تبعیت از سیاست‌های ملی و بر مدار قانون‌گرایی، خط مشی مدیریتی خود را بر محور تولید با کیفیت، رضایت مشتریان، حفاظت از محیط‌زیست، کاهش و بهینه‌سازی مصرف انرژی، توسعه هدفمند منابع انسانی، حفظ سطح اشتغال پایدار با تکیه بر توان داخلی و شفافیت حداکثری برای ذینفعان، قرار داده و با اهتمام به ارزش‌های محوری، در مسیر نیل به چشم‌انداز سازمان گام برمی‌دارد.

مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت سیمان داراب گفت: با تکاپوی تحولات دانشی، تکنولوژیکی و بهبود روزافزون، از جمله شرکت‌های پیشرو در صنعت سیمان کشور هستیم.

او، تثبیت کیفیت و ارائه خدمات روزافزون، برای افزایش رضایتمندی مشتریان، افزایش بازده و ارائه اطلاعات شفاف و صحیح به سهامداران و ارج نهادن به سرمایه‌های انسانی در دسترس، را از اهداف و تعهدات این شرکت عنوان کرد.

متقاعدی گفت: در برقراری ارتباط حسنه با تامین کنندگان، حمایت از تامین کنندگان داخلی بمنظور افزایش سهم داخلی‌سازی در صنعت سیمان و انجام به موقع تعهدات صنفی، خود را مسئول می‌دانیم و همچنان برای رعایت استاندارد‌های زیست محیطی و به کارگیری فناوری‌های نوین در این زمینه، فعال خواهیم بود.

محمد هادی ایمانیه استاندار فارس نیز گفت: بیش از ۷۰۰ هزار کارگر در استان فارس مشغول به کار هستند که با احتساب خانواده آن‌ها، در واقع بیش از نیمی از جمعیت این استان را تشکیل می‌دهند و ارائه خدمت شایسته به این گروه عظیم، خدمت به اکثریت اهالی فارس است.

شرکت سیمان داراب در جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس که با حضور استاندار فارس، مقامات ارشد استانی و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس برگزار شد، در بین ۲ هزار و ۳۶۱ شرکت کننده، موفق به کسب عنوان واحد نمونه استانی و همچنین گروه کار نمونه استان فارس و دریافت لوح و تندیس شد.

باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: سیمان داراب جشنواره امتنان کار و رفاه اجتماعی جشنواره امتنان نمونه استان استان فارس صنعت سیمان گروه کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۶۱۰۱۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نقش آفرینی دانش‌بنیان نرم و هویت‌ساز در صنایع سخت

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، سهم صنایع خلاق و دانش‌بنیان‌ها از سبد ایجاد کسب‌وکار‌ها و عدالت شغلی در همه دنیا و ایران به لحاظ گردش مالی و ایجاد و توسعه کسب‌وکار جزو بالاترین سهم محسوب می‌شود.

پیشرفت‌های شگرف علوم و فناوری سخت به شکوفایی اقتصادی جوامع منجرشد و البته همان‌طور که علوم و فناوری‌های سخت به شکل‌گیری و توسعه‌ی خانواده بزرگ صنایع سخت یا کارخانه‌ای منتهی می‌شوند، علوم و فناوری‌های نرم نیز صنایع نرم را شکل می‌بخشند؛ صنایعی که محصولات و خدمات حاصل از آن، افزایش کیفیت زندگی و تسهیل رابطه‌ی با محیط پیرامون کمک می‌کنند.

ارتباط صنایع سخت و صنایع نرم در ایجاد بسترشکوفایی در اقتصاد جوامع کمک می‌کند و این دو موضوع را می‌توان مکملی برای ارتقای دانش و فناوری به همراه توسعه کیفیت زندگی مردم دانست.

اثرگذاری نرم و اقتصاد اجتماعی

در همین زمینه مسعود حسنلو دبیر ستاد توسعه فناوری‌های فرهنگی و نرم در گفت‌وگو با خبرنگار آنا گفت: ستاد فناوری‌های نرم و فرهنگی مطابق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در ایجاد هماهنگی و پیگیری بین دستگاه‌هایی است که در حوزه صنایع خلاق و فناوری‌های نرم در حال فعالیت هستند، وظیفه دارد.

وی ادامه داد: این ستاد در حال همکاری با بیش از ۲ هزار شرکت خلاق است که در حوزه دانش بنیان‌ها قرار می‌گیرند و همچنین ۴۰۰ شرکت دانش بنیان خلاق که در حال فعالیت هستند.

حسنلو تاکید کرد: در حوزه اثر گذاری نرم و اقتصاد اجتماعی اصولا تنها این شرکت‌های دانش‌بنیان و خلاق قادر به نقش آفرینی و اثرگذاری هستند. در حوزه بین الملل نیز ما مسئله‌ای که در حوزه ارائه تصویر اقتصادی و اجتماعی از کشور و دیپلماسی عمومی داریم با ابزار صنایع خلاق قابل حل است.

دبیر ستاد توسعه فناوری‌های فرهنگی و نرم تصریح کرد: اگر بخواهیم تکنولوژی و صنعتی را همراه با بسط فرهنگی به خارج از کشور ارایه و توسعه دهیم، بهترین و سریع‌ترین راه حل بهره گیری از توان همین شرکت‌های خلاق و دانش بنیان است.

دانش بنیان‌ها قابلیت ارائه تکنولوژی پیچیده و نوین را دارند

از سوی دیگر و در همین رابطه، آهنگربیگ معاون ستاد توسعه فناوری‌های فرهنگی و نرم نیز در تشریح فعالیت‌های دانش بنیان‌ها در توسعه فناوری نرم فرهنگی به خبرنگار آنا گفت: دانش بنیان‌ها با شیوه‌های مخصوص به خود در حال فعالیت و ارزیابی هستند و بیش از ۸ هزار دانش بنیان وارد توسعه فناوری‌های نرم شده اند.

وی ادامه داد: تا اسفند ماه سال گذشته بیش از ۲ هزار شرکت خلاق نیز به این صنعت پیوسته اند. شرکت‌های خلاق واحد‌هایی هستند که فناور و نوآور و فرهنگی هستند، اما شرکت‌های دانش بنیان با ایجاد فناوری‌های پیچیده و تکنولوژی‌های بسیار پیشرفته در حال کار هستند و از بسط فرهنگی کمتری برخوردارند.

آهنگر بیگ تصریح کرد: سطح فناوری و پیچیدگی محصولات دانش بنیان‌ها به شدت بالا بوده و از این حیث دارای برتری خاصی برای فعالیت در صنعت فناوری نرم فرهنگی هستند.

انتهای پیام/